勞動社會法題型破解
75折450元600
書號 : 9CA05
編/著者 : 爾畢特
出版社 : 學稔
出版日期 : 2021-07-30
ISBN : 9789865260989
書系 : 題型破解
版別 : 3版
裝幀 : 平裝 18開 468頁
參考分類(CAT) : 題型破解
優惠期限 : 2024-02-26
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內容簡介
本書特色
《題型破解》完整收錄重要題型,以體系化的編排方式呈現,以擬真的版面、字數作答,輔以關鍵字句提醒,陪您一起破解難題,找到打開國考大門的鑰匙。
 
1.題目編排體系化,對照個人讀書進度,隨時練習題目。
2.版面完全擬真,答題字數完整呈現,每次練習皆如臨國考戰場。
3.隨題標註考題重點、關鍵字句,便於反覆記憶背誦。
4.精準的題型分析,豐富的答題參考資料,不再掛一漏萬。
 
 
作者簡介
爾畢特
政大法研所
律師高考及格
執業律師
 
 
三版序
本書距離上次修正,已經逾3年,本次改版幅度較大,修改重點如下:
一、經初版與第二版之增訂,大致確立了本書單元,即除原本為本書重點之「考題解析」外,另設「修法專題」與「實務見解整理」,以利考生在考前可快速閱覽增加記憶點。秉持一本書主義,故本次修改將此三部分分別設立單元以資明確,即第一單元「修法專題」、第二單元「考題解析」、第三單元「實務見解整理」,合先敘明。
二、第一單元「修法專題」:配合勞動社會法科目之命題大綱將本單元區分為4部分:「勞動基準法暨所屬法規」、「勞資爭議處理法暨相關法規」、「勞工保險條例暨相關法規」及「其他相關法規」。其次,第三版接續第二版收錄民國106年7月以後之修法重點,且按照「最近期的修法置於前,依序向後排序」之原則逐一臚列,以利閱讀。
三、 第二單元「考題解析」:收錄至最新年度(109年)之考題並予解析,且修正先前誤植或舊法時期之解題內容與新法關聯性等。另由於考題數量越來越豐富,所涉議題亦增,故目錄及標題同步予以修正。
四、 第三單元「實務見解整理」:接續第二版之內容增補近年來較重要之實務見解,收錄原則以上級審法院、及較新見解為準,並以粗體標示重點,以利考生記憶。
最後,準備國考是一段漫長的日子,加上這兩年遇上惱人的疫情,各行各業乃至考生準備國考的方式,均受重大影響,各位應儘速調適,除在讀書上照原本安排進度與行程按部就班前進,個人心態與心理之照顧尤為重要,只要各位不懈努力,必能收成好果。本書問世迄今,承蒙各位讀者支持與厚愛,筆者亦希望本書之安排與內容可作為考生一本書準備國考之依據,也期望能減輕各位負擔。如有任何錯誤或意見,還請各位讀者不吝聯繫出版社,作為續版次之修正依據,感激不盡。
 
爾畢特.桑耶
2021年7月于自由大道
 
 
目錄
第一單元:修法專題
 
第二單元:考題解析
Chapter 1 勞動基準法
第一節 勞動基準法之效力與適用範圍 
題型 1-1-1 勞工與經理人【95政大勞動法第1題】
題型 1-1-2 勞工定義【102政大勞動法第3題第4小題】 
題型 1-1-3 勞動派遣【105律師勞動社會法第1題】 
第二節 勞動契約與年資
題型 1-2-1 繼續性工作與非繼續性工作【99政大勞動法第2題】 
題型 1-2-2 定期契約①【102政大勞動法第1題第2小題】
題型 1-2-3 定期契約②【104律師勞動社會法第1題】 
題型 1-2-4 就勞請求權【95政大勞動法第4題】 
題型 1-2-5 試用期間【108司律勞動社會法第2題】 
第三節 工資 
題型 1-3-1 工資定義【100中正勞動法第2題】
題型 1-3-2 工資給付原則【102高考三級勞工行政與勞工立法第1題】 
第四節 工作時間、休息與休假 
題型 1-4-1 工作時間認定【104律師勞動社會法第2題】 
題型 1-4-2 延長工時工資①【100政大勞動法第1題】
題型 1-4-3 延長工時工資②【103政大勞動法第1題】 
Try again 【105政大勞動法第2題】
題型 1-4-4 請假【101政大勞動法第2題】 
題型 1-4-5 排除工時原則性規定【106律師勞動社會法第1題】 
題型 1-4-6 特別休假【109司律勞動社會法第2題】 
第五節 勞動契約終止
題型 1-5-1 最後手段性原則【99政大勞動法第1題】
Try again 【103政大勞動法第3題】 
Try again 【100政大勞動法第3題第4小題】 
題型 1-5-2 資遣①【100政大勞動法第3題】 
題型 1-5-3 資遣②【96政大勞動法第1題】 
題型 1-5-4 資遣③【102政大勞動法第1題第1、3小題】 
題型 1-5-5 資遣與解僱【101政大勞動法第3題】
題型 1-5-6 解僱①【105律師勞動社會法第2題】 
題型 1-5-7 解僱②【104政大勞動法第3題第2小題】 
第六節 職業災害補償 
題型 1-6-1 職業災害定義【95政大勞動法第2題】 
題型 1-6-2 通勤災害①【103政大勞動法第4題】
題型 1-6-3 通勤災害②【98中正勞動法第1題第1小題】 
第七節 工作規則 
題型 1-7-1 工作規則之性質與不利益變更【97政大勞動法第3題】 
Try again 【96政大勞動法第2題】
Try again 【96中正勞動法第3題】 
第八節 人事調動與績效考核 
題型 1-8-1 調職合法性【97政大勞動法第2題】 
Try again 【98中正勞動法第3題】 
題型 1-8-2 調職①【104政大勞動法第3題第1小題】
題型 1-8-3 調職②【106律師勞動社會法第2題】
第九節 最低服務年限與離職後競業禁止 
題型 1-9-1 最低服務年限約款【98中正勞動法第1題第3小題】 
題型 1-9-2 離職後競業禁止①【95政大勞動法第3題】
題型 1-9-3 離職後競業禁止②【107律師勞動社會法第3題】
Chapter 2 勞資爭議處理法
第一節 勞資爭議之定義與類型 
題型 2-1-1 勞資爭議①【100高考三級勞工行政與勞工立法第3題第1、3小題】
題型 2-1-2 勞資爭議②【104律師勞動社會法第3題】 
第二節 勞資爭議與處理期間之行為禁止規定 
題型 2-2-1 爭議處理期間行為之禁止①【102中正勞動法第1題】 
題型 2-2-2 爭議處理期間行為之禁止②【106律師勞動社會法第3題】 
題型 2-2-3 爭議處理期間行為之禁止③【109司律勞動社會法第3題第2小題】
第三節 調解 
題型 2-3-1 調解申請【109司律勞動社會法第3題第1小題】 
第四節 仲裁 
題型 2-4-1 交付仲裁【100政大勞動法第2題】
第五節 不當勞動行為與裁決 
題型 2-5-1 不利益待遇①【101政大勞動法第4題】 
題型 2-5-2 不利益待遇②【102中正勞動法第1題】 
題型 2-5-3 不利益待遇③【103中正勞動法第3題】 
題型 2-5-4 支配介入①【102政大勞動法第2題】 
題型 2-5-5 支配介入②【103政大勞動法第2題】 
題型 2-5-6 支配介入③【104政大勞動法第4題】 
Try again 【105中正勞動法第4題】
題型 2-5-7 支配介入④【108司律勞動社會法第3題】
題型 2-5-8 拒絕誠信協商【107律師勞動社會法第1題】 
第六節 爭議行為 
題型 2-6-1 爭議行為【105律師勞動社會法第3題】
Chapter 3 勞工保險條例
第一節 社會保險總論 
題型 3-1-1 強制保險原則【104律師勞動社會法第4題第1小題】
第二節 保險人、投保單位及被保險人 
題型 3-2-1 主體間之法律關係【109司律勞動社會法第1題第1小題】 
題型 3-2-2 投保①【作者自擬】 
題型 3-2-3 投保②【107律師勞動社會法第2題】 
題型 3-2-4 投保③【108司律勞動社會法第1題第1小題】
第三節 保險費 
題型 3-3-1 未納保費①【104律師勞動社會法第4題第3小題】 
題型 3-3-2 未納保費②【109司律勞動社會法第1題第2、3小題】 
第四節 保險給付 
題型 3-4-1 保險效力①【104律師勞動社會法第4題第2小題】 
題型 3-4-2 保險效力②【106律師勞動社會法第4題】
題型 3-4-3 未給付之遲延利息【105律師勞動社會法第4題第1小題】 
第五節 年金給付與保險財務 
題型 3-5-1 年金給付【105律師勞動社會法第4題第2小題】 
第六節 罰則與勞工損害賠償請求權
題型 3-6-1 勞工損害賠償請求權①【作者自擬】 
題型 3-6-2 勞工損害賠償請求權②【108司律勞動社會法第1題第2、3小題】 
第七節 職業災害保險 
題型 3-7-1 職業災害保險【97政大社會法第1題】
 
第三單元:實務見解整理
 
 
 
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